Jämställdhet för ett hållbart samhälle i Sigtuna kommun.

Jämställdhet gynnar hela samhället. För liberaler är det en självklarhet att alla ska ha lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter och inte diskrimineras utifrån könstillhörighet eller sexuell läggning. Könsroller gör att både killar och tjejer, män och kvinnor, får färre möjligheter att välja i livet. Liberalerna vill alltid utgå från fakta, se hur människor drabbas och arbeta för förändring. I dagens Sverige skiljer det 3,6 miljoner kronor i livsinkomst mellan en genomsnittlig man och kvinna. Det beror bland annat på att kvinnor tar ut längre föräldraledighet och vård av barn samt på en tudelad arbetsmarknad med lägre löner i kvinnodominerade yrken. För varje kille och tjej som tror sig behöva följa gamla spår ska skolan visa att det går att välja sin egen väg och bryta könsmönster.

Det är först när vi ser problemen som vi kan sätta in rätt åtgärder för hållbar och långsiktig förändring. Det minskar mänskligt lidande och sänker samtidigt samhällskostnaderna för psykisk och fysisk ohälsa, vårdinsatser samt polisiära och rättsliga åtgärder.

LIBERALERNA I SIGTUNA KOMMUN VILL:

Förebyggande arbete, trygghet och våldsprevention

• Kartlägga hur många unga som faktiskt är och har varit utsatta för sexuella trakasserier och övergrepp. Då kan vi mäta hur framgångsrika de åtgärder vi sätter in är.
• Utöka projektet med våldsprevention i skolan
  

Arbete, ekonomi och egen försörjning

• Trots införandet av rätt till heltid arbetar många deltid inom äldreomsorgen. Det måste vara lätt för anställda att gå upp i arbetstid om de så önskar.
• Lagen om valfrihet (LOV) öppnar dörren för kvinnligt företagande. Trots det är inte ens var tredje företagare är kvinna i Sverige. Inom vård och omsorg ägs eller drivs däremot nära 80 procent av kvinnor. LOV främjar i synnerhet kvinnors företagande och ska användas inom fler områden i Sigtuna kommun.
• Karriärtjänster med högre lön inom skola, förskola och omsorg. I ett jämställt samhälle har alla möjlighet att leva på sina egen lön. Möjligheterna till lönekarriär i kvalificerade kvinnodominerande yrken som lärare och sjuksköterskor är därför en jämställdhetsfråga
• Ur ett jämställdhetsperspektiv analysera hela kommunens budget i syfte att offentliga medel fördelas på ett rättvist och icke diskriminerande sätt 

Jämställdhet i skola, kultur och fritid

• Fokus på jämställdhet i skolan ökar individens livschanser. Insatser mot antipluggkultur bland pojkar minskar stök i klassrummet, betygsgap mellan könen och förhindrar att pojkar halkar efter i skolan.
• Jämställd fördelning av ekonomiskt stöd till idrottsföreningar och kulturföreningar.

Hedersrelaterat våld, förtryck och samverkan

• Öka kunskapen om hedersrelaterat våld och förtryck inom förskola, skola, särskola, vuxenutbildning, äldreomsorg och socialtjänst och aktivt arbeta mot upprätthållande av hedersnormer.
• Med hjälp av framtagna handlingsplaner ska fortsättas och fördjupa samverkan inom kommunens enheter och med de övriga verksamheter som förebygger, ingriper och hanterar offer för hedersrelaterat förtryck och våld.
• Med hjälp av framtagna handlingsplaner ska fortsättas och förstärka arbetet mot könsstympning, hedersrelaterat våld och förtryck.
• Fortsatt arbeta med att kartlägga hedersförtrycket i kommunen för att följa utvecklingen över tid. Det kan sedan användas till grund för hur vi stärker handlingsplanen.

Skydd, stöd och kvinnors hälsa

• Säkerställa skyddade boenden.
• Satsa på uppsökande aktivt arbete inom äldreomsorgen för att hjälpa äldre som lever med våld i hemmet.
• Fortsätta påverka regionen för att vi ska kunna få en gynekolog till Märsta.
• Säkerställa ett långsiktigt stöd till föreningar och organisationer som arbetar mot våld i nära relationer.